Un bon planning répond à trois critères
Avoir la bonne personne
(disposer de ressources qualifiées pour le poste à occuper)
Au bon endroit
(S’assurer que la personne est planifiée là où on a besoin d’elle)
Au bon moment
(Avoir le bon nombre de ressources lorsque l’entreprise en a besoin pour éviter les situations de sur ou sous-effectif)
La gestion des plannings n’a jamais été aussi simple
- Anticipation des charges de travail et des ressources nécessaires
- Amélioration de la rentabilité des services
- Amélioration de la réactivité des services
- Amélioration de la productivité : gestion du temps de travail optimisée
Contrairement à la gestion du temps de travail, la gestion des plannings s’attache davantage à connaître les activités du salarié durant son temps de travail et à éviter les situations de sureffectif ou sous-effectif.
Gagnez du temps avec une solution fiable
Notre module de planification avancée permet d’allouer des personnes qualifiées en fonction de leurs disponibilités à une tâche particulière et de créer ainsi un planning interactif.
Cet outil permet d’assurer la parfaite adéquation entre les effectifs, les compétences disponibles et la charge de travail au sein de votre entreprise.
